在苏州挑选工作服样式时，可以考虑以下几个方面：工作环境和职位需求：根据员工的具体工作环境和职位需求来挑选合适的工作服样式。例如，对于需要频繁走动的职位，可以选择宽松舒适的工作服；对于需要精细操作的职位，可以选择贴身合身的工作服。

       企业形象和文化：工作服样式应符合企业的形象和文化，能够反映公司的精神风貌。可以根据公司的主色调、标志和口号等元素来设计工作服样式。

       季节因素：根据不同的季节挑选相应的工作服样式。例如，夏天可以选择短袖或无袖样式，冬天则可以选择长袖或加厚样式。

       面料选择：根据职位需求和季节变化选择合适的面料。例如，夏天可以选择透气性好的棉质面料，冬天则可以选择保暖性较好的羊毛或棉质面料。

       时尚趋势：在挑选工作服样式时，可以关注当下的时尚趋势，选择一些简约时尚的样式，提升企业形象。

       个性化定制：如果条件允许，可以选择个性化定制工作服，这样可以根据企业的具体需求来设计和制作样式，更符合员工的实际需求。

       色彩搭配：在挑选工作服样式时，要注意色彩的搭配，尽量选择简洁大气的色彩，避免过于繁复。同时，可以根据企业的形象色来选择工作服的色彩。

       总之，在挑选苏州工作服样式时，要考虑到员工的实际需求、企业形象和文化等方面，选择既实用又美观的样式。